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174 做领导的魅力

房奴,向钱冲 克拉使者 3504 2022-06-12 12:54

  何国威心想自己在工作上还不够平易近人吗?经常让员工以书面形式把他们对领导者的看法和意见写下来,或对工作有什么新的认识做法,好的方法可采纳以及不对的地方改过来,再或者是平时开些小会,相互交流沟通,呼吁部门一块同进退。

  “郑总,陶思成辞职有一点,我要声明一下,他……”何国威本想说陶思成在竞争对手公司接私活,但是一想到自己只是用肉眼看到的,没有人证和物证,到时候郑总不但会说自己管理有误,更是没有调查发言权,自己更是跳进黄河也洗不清了。

  只好改口说道:“陶思成他纯粹是污蔑我,我平常真的从来没有跟他发生过任何口角问题……何来指责和辱骂?”

  “你们部门的员工都反应,他离职前是从你办公室里摔门而出的,很像是里边发生不愉快的争论出来。常言道群众的眼光是雪亮的,更有一点就是他离职后一个多钟,还有两名员工跟着上书申请辞职,而且还直接跨过你,发到人事部这边来了。所以啊,你的情况能让人看了,恨铁不成钢啊!”

  这段话无疑让何国威当头一棒,自己从业以来未曾让领导否认过工作能力,他也深知跟着辞职的那两个人,肯定是平常跟陶思成走得比较近的人。

  又听郑总接着说道:“员工是不懂得知识与服务本身连接的价值,作为领导如果觉得某件事情真的那么值得去做,那就不要单打独斗,你应该带领好你的团队并肩作战,全力以赴。所以从简单的一个问题就能判断出来,你现在处于自我认知有问题的状态,不是什么管理问题,也不是什么工作,自我认知没问题了,问题才能迎刃而解啊。问题就是这么解决的,先从自己下手吧。“

  何国威听出来郑总的言外之意,是让他先自我认知,找到问题,总结自己的能力水平,然后才能判断自己在管理上的工作合适不合适,接着才知道要怎么处理问题。他虽然很是委屈,想极力反驳这件事跟自己没什么多大的关系,但是毕竟陶思成指名道姓骂的就是自己,他也的确是自己部门的人员,第一次碰到这样的事情,何国威有种百口莫辩的感觉。

  最终违背意愿地应了句:“嗯,领导说得是,我会好好地自我反省的。”

  何国威心想自己没有陶思成般的洒脱,说辞职直接走人,自己没有那个资本,为了生活的经济来源,只能怂了!

  “所以还是得讲吧,什么人什么事情遇到什么困难,这还是得从自身做起,自己的思考能力啊,换位思考的这种态度,自己身上有什么毛病啊,这样才能总结出自己到底有几斤几两,自己有什么样的能力?那么这些毛病能不能先改改?所以啊,很多人一直在说自己抱怨,自己处于多么困难的困境当中,其实说到底,讲了你听不进去便当没讲,估计很多人都看不下去,拉开人与人之间距离的,绝对不是智商也不是情商,是思维模式,绕着自己的思维死循环,很难求发展的。”

  郑总此时就好比在授课,嗯,一对一的当面授课,平常给职业经理人培训犯下的职业病。即使现在找何国威谈话,也像在做思想培训工作。在深圳分部上班的时候,何国威也听过郑总做的视频会议,期间就看到他喝了几口水,能讲课一个上午。

  郑总着重提出判断一个人是否适合某个职位,不能仅仅通过年龄来判断,而是通过他的思维、认知,尤其对新事物的适应能力,汲取知识的动力。在学习面前,人的思维和认知是没有年龄阶段的。

  “我有点不明白的就是陶思成他各方面能力都还可以,为什么公司却一直没有提拔他呢?”何国威也很想知道这个缘由,忍不住问道郑总。

  “呵……听你这么一问,我还真有点相信你们之间没有发生任何口角,不然你也不会关心这事了。我相信没有几个离开的人是卑微的,我相信许多离开的人内心都是不舍的,作为领导,作为老板,不念旧情,终究留不住人。谁都不希望那样离开的人有一天会变成自己。是吧?公司能不能留住这个人,靠诚意,靠待遇,但是领导能不能留住一个人,或许可以靠感情,靠魅力。但是你放心,在你和他之间,我们永远都会选择留你。你跟我一样,都是有后台的,大家心知肚明。来,喝茶,降降火。”

  搞到最后,自己还被领导误以为同样是“皇亲国戚”了,或许在内部人员看来自己是林总推荐的,多少也会是他的亲信。回想起林总说过他也没想过总部会选了自己,或许那时候林总也只是把名额单纯地推荐给自己,至于成功任命,还真是运气问题。

  一直觉得买房后发生很多猝不及防的事情,运气不好,看来也有运气好的一件事。

  “不怕郑总笑话,我真的很想做个开明的管理员,从没想过要通过开人的方式来显示自己的威风……”

  在别人看来陶思成的离开是自己逼的,虽然自己也曾经犹豫过,纠结很久了,是时候行动把他开掉了,但是直到他主动提出辞职,自己也未曾行动过,要能预料到今日运势,肯定痛快淋漓干掉他,绝不手软。

  郑总摇摇头不赞同何国威说的话,直接打断了他的话:“错了,不想开人的领导不是好领导,杀一儆百,这成语不是空穴来风的。你看一个公司里头,若都是一群年轻人,到了一个阶段,必然会碰到瓶颈,有些人上,有些人上不了,终究会有人离开。”

  “我也知道这事情对公司及个人的负面影响很大,但是请领导给我半个月的时间,看陶思成他的打算,离开的人是有能力有想法的,或许他早就有计划的。他只是抱怨在公司没有得到他想要的,我刚好站在他的枪口上。”

  何国威很是肯定陶思成马上就会到竞争对手公司那里报到。如果真如谣言般他会想不开,他不会这么大张旗鼓地费尽心思让大家知道他有个领导怎么样。

  “这点你就放心吧,他不会想不开的,我们都知道真要寻死的人,也不排除他是故意弄个流言蜚语来吓你们,按我们的经验,真的要死的人不声不响就实施了,不是真想死的人会故意做出很大动作来吓人,死不是目的,要的是效果。当然也不排除各种例外。”郑总双手交叉着,仿佛眼光里透露出的聪慧的光芒。

  何国威只好说道:“嗯,明白。”

  (本章完)

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